Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 26, 2017,
"besperspektvna firma ogrezla u nepotizmu."
Dobre stvari
u kompaniji sa neregulisanim radnim vremenom teško da nešto može da bude dobro od radne atmosfere do međuljudskih odnosa.
Jedino što je dobro da se i tako bedna plata, ipak, isplaćuje redovno.
Loše stvari
Jedna poslovica kaže da vojnici ne mogu da budu loši i da to mogu da budu samo generali. Parafrazirao sam poslovicu , ali je smisao taj.
loša radna atmosfera, veoma loša organizacija rada , manjak radne snage... Mnogo toga ima ako se radi o "državnoj" instituciji čiji je osnivač opština.
Naprosto dešavaju se nazamislive stvari , a tretman radnika je često neshvatljiv za bilo koju privatnu kompaniju.
Savet menadžmentu
Svakako, povećanje plata , bolju preraspodelu radnog vremena i rada, plaćen prekovremeni rad , rad na državne praznike, poštovanje isplate visine dnevnica za službena putovanja u zemlji i inostranstvu.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.